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Pessoa Coordenadora de Folha de Pagamento

Descrição da vaga

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇

#VemProTimeDecathlon

 

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você. 

Responsabilidades e atribuições

Quais são as principais responsabilidades? 💪


  • Supervisionar e garantir o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, impostos (IRRF, INSS, FGTS) e demais encargos.
  • Assegurar a conformidade e pontualidade dos pagamentos, evitando erros e atrasos.
  • Acompanhar e controlar os custos da folha de pagamento, buscando otimizar os processos e reduzir despesas.
  • Implementar e manter políticas e procedimentos relacionados à folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
  • Gerenciar o sistema de folha de pagamento, garantindo sua atualização e funcionamento adequado.
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da folha de pagamento, analisando os dados e propondo melhorias.
  • Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, previdência privada, etc.
  • Negociar com fornecedores de benefícios, buscando melhores condições e custos.
  • Implementar e comunicar os programas de benefícios aos funcionários, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão.
  • Acompanhar a utilização dos benefícios pelos funcionários, analisando os dados e propondo melhorias.
  • Supervisionar o processo de controle de ponto dos funcionários, garantindo a точность das informações e o cumprimento das normas.
  • Implementar e manter políticas e procedimentos relacionados ao controle de ponto, garantindo a conformidade com a legislação.
  • Liderar e desenvolver a equipe de folha de pagamento, oferecendo treinamento, orientação e feedback.
  • Delegar tarefas e responsabilidades, distribuindo o trabalho de forma equilibrada.
  • Avaliar o desempenho da equipe, identificando pontos fortes e fracos e propondo planos de melhoria.
  • Motivar a equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos.
  • Acompanhar as mudanças na legislação e adaptar os processos da área.
  • Atender a auditorias e fiscalizações, fornecendo as informações necessárias e garantindo a conformidade.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter? 🎯


  • Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Vivência como a liderança de equipes na área de folha de pagamento.
  • Conhecimento avançado de sistemas de folha de pagamento (Senior).
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
  • Experiência em gestão de folha, benefícios e ponto eletrônico.
  • Excel Avançado.
  • Inglês fluente.

O que esperamos dos nossos jogadores? ⚽


  • Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
  • Seja orientado à ação e desafio;
  • Apaixonado pela satisfação do cliente;
  • Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
  • Seja proativo, espírito empreendedor;
  • Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
  • Tenha coragem na tomada de decisão;
  • Criatividade e adaptação nas situações adversas.

Informações adicionais

Nossos Benefícios


  • 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados. 
  • 💻 Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
  • 👶 Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias. 
  • 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon. 
  • ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada. 
  • 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Pré-Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder e RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Diretoria de RH
  6. Etapa 6: Feedback
  7. Etapa 7: Aprovados
  8. Etapa 8: Contratação

Ready To Play?

Não há dúvidas de que o esporte transforma vidas. Estar em movimento, se conectar consigo mesmo e com os outros, desafiar o seu corpo em busca de novas conquistas. Cada um de nós já experimentou as vantagens da atividade física para a sua rotina, mas você também já pensou em vivenciá-la dia após dia? Isso é o que a Decathlon oferece aos seus times.


A saúde e o bem-estar, físico e mental, dos nossos colegas de equipe e clientes estão no centro das nossas prioridades. Por isso, estamos sempre à procura de esportistas apaixonados que representem os nossos valores: