Pessoa Coordenadora de Folha de Pagamento
Descrição da vaga
Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇
#VemProTimeDecathlon
O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!
Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as principais responsabilidades? 💪
- Supervisionar e garantir o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, impostos (IRRF, INSS, FGTS) e demais encargos.
- Assegurar a conformidade e pontualidade dos pagamentos, evitando erros e atrasos.
- Acompanhar e controlar os custos da folha de pagamento, buscando otimizar os processos e reduzir despesas.
- Implementar e manter políticas e procedimentos relacionados à folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Gerenciar o sistema de folha de pagamento, garantindo sua atualização e funcionamento adequado.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da folha de pagamento, analisando os dados e propondo melhorias.
- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, previdência privada, etc.
- Negociar com fornecedores de benefícios, buscando melhores condições e custos.
- Implementar e comunicar os programas de benefícios aos funcionários, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão.
- Acompanhar a utilização dos benefícios pelos funcionários, analisando os dados e propondo melhorias.
- Supervisionar o processo de controle de ponto dos funcionários, garantindo a точность das informações e o cumprimento das normas.
- Implementar e manter políticas e procedimentos relacionados ao controle de ponto, garantindo a conformidade com a legislação.
- Liderar e desenvolver a equipe de folha de pagamento, oferecendo treinamento, orientação e feedback.
- Delegar tarefas e responsabilidades, distribuindo o trabalho de forma equilibrada.
- Avaliar o desempenho da equipe, identificando pontos fortes e fracos e propondo planos de melhoria.
- Motivar a equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos.
- Acompanhar as mudanças na legislação e adaptar os processos da área.
- Atender a auditorias e fiscalizações, fornecendo as informações necessárias e garantindo a conformidade.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter? 🎯
- Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Vivência como a liderança de equipes na área de folha de pagamento.
- Conhecimento avançado de sistemas de folha de pagamento (Senior).
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
- Experiência em gestão de folha, benefícios e ponto eletrônico.
- Excel Avançado.
- Inglês fluente.
O que esperamos dos nossos jogadores? ⚽
- Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
- Seja orientado à ação e desafio;
- Apaixonado pela satisfação do cliente;
- Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
- Seja proativo, espírito empreendedor;
- Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
- Tenha coragem na tomada de decisão;
- Criatividade e adaptação nas situações adversas.
Informações adicionais
Nossos Benefícios ✨
- 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
- 💻 Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
- 👶 Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
- 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
- ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
- 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.
Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Pré-Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Líder e RH
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria de RH
- Etapa 6: Feedback
- Etapa 7: Aprovados
- Etapa 8: Contratação
Ready To Play?
Não há dúvidas de que o esporte transforma vidas. Estar em movimento, se conectar consigo mesmo e com os outros, desafiar o seu corpo em busca de novas conquistas. Cada um de nós já experimentou as vantagens da atividade física para a sua rotina, mas você também já pensou em vivenciá-la dia após dia? Isso é o que a Decathlon oferece aos seus times.
A saúde e o bem-estar, físico e mental, dos nossos colegas de equipe e clientes estão no centro das nossas prioridades. Por isso, estamos sempre à procura de esportistas apaixonados que representem os nossos valores:
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